[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tijdens de groepstraining van het oriëntatiecafé ontdekken jongeren welk werk of opleiding écht bij hen past. Werkzaak Rivierenland geeft deze groepstrainingen in samenwerking met het Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten (RMC Rivierenland). Het oriëntatiecafé helpt jongeren bij het maken van een vervolgstap richting werk of school. Jantien Jongepier van team RMC geeft de trainingen…
Spoor 2 re-integratie Het 2e spoor van de re-integratie start wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is en er geen passende arbeid binnen het bedrijf van de werkgever beschikbaar is. Er moet nu naar een passende functie bij een nieuwe werkgever worden gezocht. Wanneer start een 2e spoor traject Als een werknemer langdurig arbeidsongeschikt wordt, moet…
Ruim driekwart van de tieners ervaart zoveel stress dat ze kans lopen lange tijd opgebrand thuis te komen zitten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek. ‘Een burn-out is niet meer uitsluitend iets voor volwassenen van middelbare leeftijd met een zware baan.’
[vc_row][vc_column][vc_video link=”https://www.youtube.com/watch?v=1SwFso7NeuA”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Het 4-staps leerproces is het proces waar je altijd doorheen gaat als je vaardigheden wilt aanleren. De eerste stap: je weet niet dat je iets kan of niet kan. Je bent onbewust onbekwaam. De tweede stap: je wilt je ergens in bekwamen. Je bent dan bewust onbekwaam. De derde stap: je gaat je erin bekwamen, je…